JFIホールディングス株式会社

障がい者の法定雇用率達成企業は半分以下、
特に中小企業の取組に大きな課題がある一方、障がい者数は年々増加しています。

障害者雇用を推進することで、障害福祉事業所においてダイレクトに収益向上へ繋げることができ、障害者を適所に活用することで、中小企業のマンパワー確保及び生産性の向上が見込めます。また、社会的責任（CSR）を果たすことで、企業としての価値創出につなげることができます。

JFIホールディングスは多様性のある企業文化、組織作りを実現してゆく企業です。

「企業×福祉で社会を元気に」をスローガンの元、
障害者、高齢者がキッチリと働き収益を生み出す環境を作り、日本を笑顔で元気にしていきます。

JFIホールディングスは「企業×福祉で社会を元気に」というビジョンのもと、障害福祉事業以外にもさまざまな事業体系の企業をグループとしております。

企業の問題点を見える化することで、既存事業の改善だけでなく、既存の事業を活かした新たな事業を創出し、人材不足の解消と第二の柱となる新規事業の立ち上げを行っております。

我々はグループ全体として障害者の雇用を生み出し、どのような企業でも障害福祉とマッチングさせることで収益向上が可能なモデルをご提案しています。

弊社とのシナジーが期待される企業をグループ化し、拡大してまいりました。今後は弊社グループ会社の強みを活かしながら、グループ全体での売上・利益拡大に向け取り組んでまいります。

JFIホールディングスでは、パートナー企業のサポートを行なっています。